מהי שיטת הדרוג?

בכל דירוג ישנן 10 שאלות שעליהן צריך לתת ציון מ-1 עד 5 (ציון מקסימאלי), וכן לכתוב על יתרונות וחסרונות בחברה (רשות) והמלצה מסכמת (חובה).

האם צריך להירשם לאתר לפני מילוי דרוג?

על מנת לעשות את תהליך הדירוג יותר קל אינך חייב למסור פרטים מזהים כדי להשתמש בשירותים ב-TheWorker ולכן גם אין רישום לאתר.

אני עובד בחברה גדולה ולא בטוח שמה שקורה בחטיבה שלי רלוונטי לשאר החברה.

תציין בהערות את שם החטיבה ותציין שהדירוג מתיחס רק לחטיבה הזאת.

למה אני חייב לכתוב על החברה בטקסט חופשי?

המטרה היא לתת לקורא מידע רלוונטי וקונקרטי ממקור ראשון על מקום העבודה. בטקסט חופשי אפשר לנמק את הדירוג ולספר דברים שהם מעבר לדירוג. המידע הזה יכול להיות מאוד רלוונטי למי שעומד לחתום על חוזה בחברה, לכן אנחנו מבקשים מהמדרגים, לעשות את המאמץ הנוסף ולמלא יתרון וחסרון (רשות) וסיכום (חובה) על החברה שהם מדרגים.

לא מצאתי את החברה בה אני עובד ברשימת החברות, האם אוכל לדרג?

כן, ניתן להוסיף חברה לבד ע"י הוספת נתונים בסיסיים בלבד. בדף דרג חברה הכנס את שם החברה בתיבת החיפוש. עורכי האתר יוסיפו נתונים נוספים עליה במקרה הצורך.

האם המעסיק שלי יכול לקבל נתונים מהאתר על זהותי?

שמירת פרטיות הגולשים היא מאבני היסוד של האתר. כמדיניות לא נמסור שום נתון לצד שלישי כלשהו, אלא במקרים המפורטים ב מדיניות הפרטיות.

האם הדרוג עובר ביקורת ע"י עורכי האתר?

עליך להקפיד שתכנים שאתה מפרסם יהיו חוקיים, לא יהוו לשון הרע ויעמדו ב תנאי השימוש. הנהלת TheWorker רשאית לסרב לפרסם, או למחוק לאלתר כל תוכן שמסרת לפרסום בכל עת שתמצא כי הפרת את תנאי השימוש. עליך לדרג באופן ענייני, שיכבד את הכותב ואת מבקרי האתר.

האם אני יכול לכתוב חוות דעת על אדם ספציפי בחברה?

לא. הדירוג הוא למעסיק ולמקום העבודה, עליך להמנע מלהזכיר שמות או מאפיינים אחרים שיכולים לזהות בן אדם , כפי שמופיע בתנאי השימוש.

האם החברות חייבות להיות מתחום ההייטק?

לחלוטין לא. האתר פתוח לדירוג כל החברות מכל התחומים.

האם ניתן לערוך דרוג?

המדרג אינו יכול לערוך את הדירוג לאחר שליחתו, אך ניתן להגיש בקשה דרך האתר לשינוי.