ראשי
דרג מעסיק
עיין בדירוגים
רשימת מעסיקים
אודות
שאלות נפוצות
3.2 |
|
| שכר | |
| התפתחות מקצועית | |
| עתיד החברה | |
| בטחון תעסוקתי | |
| הנהלה | |
| איזון עבודה משפחה | |
| רווחה | |
| ממליץ לעבוד בחברה | |
| אווירה | |
| אתגרים ועניין | |
| שם מקום העבודה | צ'קפוינט Check Point |
| מיקום | תל אביב |
| תאור | עוסקת בפיתוח תוכנה לאבטחת מידע - תוכנות חומת אש ו־VPN.בסיסה הבינלאומי נמצא ברדווד סיטי, קליפורניה, ומרכזי הפיתוח נמצאים בתל אביב ובבלארוס.החברה נוסדה בשנת 1993 על ידי שלמה קרמר, מריוס נכט וגיל שוויד. |
| מס' עובדים | 1900 |
| סוג חברה | תוכנה |
דרג ![]() |
| שכר | | איזון עבודה משפחה | |
| התפתחות מקצועית | | רווחה | |
| עתיד החברה | | ממליץ לעבוד בחברה | |
| בטחון תעסוקתי | | אווירה | |
| הנהלה | | אתגרים ועניין | |
משקיעים מאוד בהתפתחות האישית של העובד - קורסים, השתלמויות וכו'... הרבה אנשים טובים ומקצועיים עובדים בחברה. יש מערכת משוכללת להזמנת אוכל ממסעדות בצהריים ובערב (זה יכול להיות גם חסרון למי שמנסה לשמור על המשקל ...)
משכורות נמוכות יחסית לשוק (ובמיוחד עכשיו). החברה תעשה הכל כדי לגרום לך לעבוד שעות נוספות + מהבית. אבל לא משלמים שעות נוספות למרות החוק (הם מצאו איזה קומבינה). יש פוליטיקה פנימית חזקה.
מקום טוב להתפתח וללמוד אבל לא בשביל לעשות כסף או להתקדם.
| שכר | | איזון עבודה משפחה | |
| התפתחות מקצועית | | רווחה | |
| עתיד החברה | | ממליץ לעבוד בחברה | |
| בטחון תעסוקתי | | אווירה | |
| הנהלה | | אתגרים ועניין | |
טכנולוגיה מתקדמת, אפשרות ללמוד ולהתפתח, ביטחון תעסוקתי - לא מפטרים אפילו את הגרועים.
משכורות נמוכות, קצב התקדמות איטי. תגמול לעובד על השקעה מעבר לדרוש רחוק מלהיות הולם. מנגנוני ניהול מסועפים ומהגרועים שנתקלתי בהם.
למי שלא מחפש לבלוט ולהתקדם, רוצה ביטחון תעסוקתי ומשכורת יחסית נמוכה מספקת אותו, זה מקום טוב.
| שכר | | איזון עבודה משפחה | |
| התפתחות מקצועית | | רווחה | |
| עתיד החברה | | ממליץ לעבוד בחברה | |
| בטחון תעסוקתי | | אווירה | |
| הנהלה | | אתגרים ועניין | |
לא מפטרים בקלות.
קמצנות כזאת לא רואים בשום מקום. הכסף מחולק נטו בין גיל שוויד והחבר'ה הקרובים אליו, העובדים לא רואים כלום מרווחי החברה. לא אופציות, לא מניות לא שכר נורמלי כלום!
לא חוזר לשם ואומר לאנשים חד משמעית לעזוב את המקום או בכלל לא להתקרב!
| שכר | | איזון עבודה משפחה | |
| התפתחות מקצועית | | רווחה | |
| עתיד החברה | | ממליץ לעבוד בחברה | |
| בטחון תעסוקתי | | אווירה | |
| הנהלה | | אתגרים ועניין | |
מאז פרוץ ה"משבר" התנאים הורעו בצורה משמעותית. גם ככה צ'קפוינט לא היתה ידועה כחברה מפנקת (אין רכב), אבל עכשיו התנאים ירדו לרצפה. הם מנסים (ומצליחים) לגרום לאנשים לעזוב את החברה, פשוט כי הם עלו על טריק חדש - לוקחים אנשים בלי נסיון, משלמים להם 5000 ש"ח בחודש (ברצינות) ומחייבים אותם לתקופת עבודה של שנתיים. כל המהנדסים שגוייסו לפני שנתיים ומעלה עם נסיון ומשכורות כפולות מזה, עכשיו בדרך החוצה בגלל התנאים הירודים. בקושי יש בונוסים, ואין העלאות שכר. מי שמתלונן, מקבל תשובה בסגנון "אז תמצא עבודה במקום אחר". בסה"כ - זה מקום לא רע לאנשים בלי נסיון, שרוצים לקבל בסיס טוב ושורה יפה בקורות חיים. לא מקום טוב למי שמחפש התקדמות בקריירה.
| שכר | | איזון עבודה משפחה | |
| התפתחות מקצועית | | רווחה | |
| עתיד החברה | | ממליץ לעבוד בחברה | |
| בטחון תעסוקתי | | אווירה | |
| הנהלה | | אתגרים ועניין | |
פיתוח אישי - טכני וכישורים נוספים - ברמה שאין דומה לה. אנשים מסורים, מוכשרים וצנועים עובדים בחברה. פעילויות כיף. גאוות יחידה
אין ליסינג. שכר נמוך יחסית לחברות אחרות. מתנות גרועות בחגים (ברצינות)
נושאת הדגל כחברה היציבה ובעלת העתיד הבהיר ביותר בהייטק הישראלי. לא מושפעת כלל מתופעות בינלאומיות (כמו המשבר ב2000 או האחרון). המקום ללמוד ולהתפתח. חזית הטכנולוגיה באבטחת מידע. לא חוסכים ע"מ לספק סביבת עבודה איכותית
| שכר | | איזון עבודה משפחה | |
| התפתחות מקצועית | | רווחה | |
| עתיד החברה | | ממליץ לעבוד בחברה | |
| בטחון תעסוקתי | | אווירה | |
| הנהלה | | אתגרים ועניין | |
סביבת עבודה נעימה ומאתגרת, לא יושבים על הצוואר, כנראה מקום העבודה ששומר הכי טוב על הערך של עובדיו, ביקושים גבוהים תמיד למי שהחברה מופיעה לו בקוח. עתיד החברה הוא הבטוח ביותר בענף וברגע שנכנסת אין סכנת פיטורין
שכר נמוך ביחס למקובל בענף אין ליסינג
היתרונות עולים על החסרונות, צריך סבלנות, תהליכים לוקחים זמן
| שכר | | איזון עבודה משפחה | |
| התפתחות מקצועית | | רווחה | |
| עתיד החברה | | ממליץ לעבוד בחברה | |
| בטחון תעסוקתי | | אווירה | |
| הנהלה | | אתגרים ועניין | |
צק פוניט אומנם חברה יציבה ומצליחה ועתידה עוד לפניה אך היא אינה עומדת במבחן ההדדיות משלמת מעט מאוד ביחס לשכר הנהוג וסוחטת את עובדיה עד תום.
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz