Theworker >
שאלות מראיונות עבודה איי.אי.ג׳י
שאלות מראיונות עבודה באיי.אי.ג׳י
הצג מידע על
כל התפקידים
Pre Sales איש
אחראי רכש
איש מכירות
איש מכירות ביטוח
איש מרקום (שיווק)
בקר / מוקדן
מוכר
מוכר טלמרקטינג
מוקדן
מזכיר בכיר
מנהל
מנהל פרוייקטים
מנתח מערכות
מסלק תביעות
נציג פרונטלי
נציג שימור לקוחות
נציגי מכירות
סוכן ביטוח
סוכן מכירות
פקיד
שירות לקוחות
תמיכה טכנית (שרות לקוחות)
60 - 51 מתוך 63
נציגי מכירות
אפריל 2010
13.07.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך
ראיון טלפוני ראשוני, מרכז הערכה,ראיון אישי מול משאבי אנוש,ראיון מול מנהל הצוות המיועד, מבחן אמינות
שאלות מתוך הראיון
סימולציות מכירות, נתינת תרחישים אפשריים
תשובות
הוסף תשובה
נציגי מכירות
דצמבר 2016
16.06.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך
תהליך ארוך שכולל כמה שלבים של דינמיקה קבוצתית, ראיון אישי, משחקי תפקידים
שאלות מתוך הראיון
מה הניסיון שיש לך במכירות, איך את מתמודדת עם מצבי לחץ, נכונות למשמרות ושעות נוספות.
תשובות
הוסף תשובה
נציגי מכירות
ינואר 2017
11.06.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך
להיות ממוקד מטרה
שאלות מתוך הראיון
מה אתה מחפש
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יוני 2017
עבודה שאפשר להתקדם בה
נציגי מכירות
פברואר 2017
24.04.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך
נכנסים מס' מתמודדים על התפקיד לחדר אחד עושים ראיון משותף + פעילות משותפת לאחר מכן ראיון אחד על אחד ואז סימולציית מכירה ולאחר מכן מבדק אמינות במחשב
שאלות מתוך הראיון
למה דווקא לעבוד אצלנו בחברה?
תשובות
הוסף תשובה
פקיד
ספטמבר 2016
25.09.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך
תהליך של 4 שעות
שאלות מתוך הראיון
סימולציה של מכירה, נשאלת השאלה מדוע לעבוד דווקא במקום הזה
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
ספטמבר 2016
לא להלחץ בסימולציה, ובכל השאלות לענות בכנות
נציג שימור לקוחות
אפריל 2016
16.08.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך
ראיון כללי ואישי , סימולציית סיפורים
שאלות מתוך הראיון
האם אתה רואה את עצמך כאיש שימור לקוחות
תשובות
הוסף תשובה
נציגי מכירות
אוגוסט 2016
07.08.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך
תחילת התהליך היה מילוי טפסים ולאחר מכן התכנסות בחדר יחד עם כל המתראיינים (היו כ15-20 איש) ושם נערכה לנו סימולציה שלאחריה נאמר לי שלא נמצא לי תפקיד מתאים בהתאם לכישוריי (שטויות במיץ- פשוט המראיינת לא יודעת לאבחן מי נמצא מולה וחבל)
שאלות מתוך הראיון
הייתה לנו סימולציה. היינו בערך 15-20 איש בחדר והיינו צריכים לבחור כרטיס עם תכונה שמייצגת אותנו. לאחר מכן הייתה הפסקה ובסיום ההפסקה קראו למספר אנשים כולל אותי ואמרו לנו שכרגע אין מקום למשרה שאליה הגענו ובמידה ויהיה רלוונטי בעתיד יחזרו אלינו (שזה כמובן דבר שאינו נכון) הייתי ממש בהלם. דבר כזה אף פעם לא קרה לי. תמיד עברתי את כל הסינונים בימי המיון של חברות גדולות. לדעתי המראיינת פיספסה אותי וחבל. ממש מעניין ע"ס מה היא החליטה שאיני מתאימה. גם שמתי לב שכשהיא שאלה אותי על הכרטיס אלו היו רק 2 שאלות ולעומת זאת היא שאלה יותר שאלות את האנשים האחרים שהיו בסבב. שלזה שמתי לב שהיה מוזר (יכול להתפרש לטובה או לרעה)
תשובות
הוסף תשובה
איש מכירות ביטוח
יוני 2016
03.07.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך
תהליך ארוך, הכולל ראיון ואחר כך כל מיני סימולציות וצריך לענות על דף של שאלות שקשורות לתפקיד
שאלות מתוך הראיון
מה הסיבות שאתה רוצה את התפקיד? מה החסרונות והיתרונות של התפקיד לדעתך?
תשובות
הוסף תשובה
מזכיר בכיר
פברואר 2016
02.05.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך
ראיון עם נציג מהגיוס, ראיון עם הסמנכ"לים המיועדים,ראיון עם סמנכ"ל כח אדם ומבחנים במחשב.
שאלות מתוך הראיון
מציגים סיטואציה מהנעשה בחברה ומבקשים לדעת איך אנהג.
תשובות
הוסף תשובה
איש מכירות ביטוח
ינואר 2016
13.01.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך
תהליך ארוך יחסית שכולל ראיון , מבחן אמינות , סימולציה והאזנות
שאלות מתוך הראיון
למה אתה חושב שאתה מתאים לעבוד כאן ?
תשובות
הוסף תשובה
איי.אי.ג׳י
500 עובדים
משרדים ראשיים: פתח תקווה
AIG ישראל חברה לביטוח בע"מ עוסקת בביטוח ישיר במגוון סוגי ביטוח כולל ביטוח רכב, ביטוח דירה, ביטוח משכנתא, ביטוח חיים, ביטוח מסחרי, ביטוח נסיעות ועוד.
ראיון לתפקיד 
