סה"כ
35
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.5
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בסינאל?
|
|
Theworker >
חוות דעת סינאל
חוות דעת של עובדי
סינאל
35 - 31 מתוך 35
רחוקה מאוד מהייטק
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בין השנים 2013 - 2016
|
19.09.2016
|
יתרונות:
|
אין דרישה להשאר שעות נוספות בדרך כלל. העבודה נוחה לא תמיד עמוסה אולי זאת הסיבה שקשה לעזוב .
|
חסרונות:
|
אינה חברת הייטק למרות שרוצה לקרוא לעצמה ככה. הערכה נמוכה לעובדי התמיכה. אין אפשרויות קידום כלל.
המשכורות נמוכות . ההנהלה והמוצרים מיושנים מאוד.
|
חברה גדולה ומוכרת שהעבודה בה תמיד לחוצה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מיישם
בין השנים 2016 - 2016
|
20.06.2016
|
יתרונות:
|
חברה של מבגרים 45+ ככה שלא בהכרח מפתרים מהר, רווחה - מתנות בחגי וטיול חברה ,צבירת ניסיון, אין לחץ על שעות נוספות
|
חסרונות:
|
ניצול המשאב האנושי עד תום, תמיד לחוץ, תמיד נמדד ע"י הנהלה, משכורות לא גבוהות, אין קידום והעלאות שכר התנאים מפעם נעלמו (הסעות ימי חופשה ומחלה )
וכל מה שמבטיחים לכם תתעדו ותדרשו
|
מיושן, קשה, מתסכל
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מיישם
בין השנים 2009 - 2009
|
24.05.2016
|
יתרונות:
|
לא מצאתי יתרונות, מצטער
|
חסרונות:
|
מקום עבודה בעייתי למדי, מוצרי התוכנה מיושנים ומלאים בבעיות כך שהעבודה שלך מול הלקוחות היא סיוט מתמשך, רוב העובדים ממגזר מסויים, די בעייתי אם אתה לא מבין את השפה.
|
חברה שלא שואבת את החיים מהעובד משאירה לו זמן לפנאי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל משאבי אנוש
בין השנים 2011 - 2016
|
29.02.2016
|
יתרונות:
|
הקשבה לעובדים
חברה בסדר גודל בינוני קל להתבלט
יכולת רחבה ומגוון תחומים להתמחות בשוק בו היא פועלת
|
חסרונות:
|
שכר ממוצע
כולם מכירים את כולם ויודעים הכול
|
ביטחון תעסוקתי תמורת משכורות נמוכות
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2008 - 2012
|
13.01.2016
|
יתרונות:
|
מגוון מוצרים במגוון טכנולוגיות (חלק מהטכנולוגיות מאוד ישנות וחלק חדישות אך לא יותר מדי).
אנשים מאוד איכותיים, עם המון שנות נסיון, נעימים ורגועים, תמיד מוכנים לעזור.
חברה גלובאלית עם מגוון מאוד רחב של שפות.
סביבת עבודה נעימה.
סיפוק גדול מהעבודה.
מאפשרים ללמוד טכנולוגיות חדשות (ביוזמת העובד) במסגרת העבודה, במידה וזה משהו שיכול להשתלב טוב בחברה.
|
חסרונות:
|
משכורות נמוכות יחסית.
בעבר מחלה הייתה משולמת ב-100% מהיום הראשון כעת משולמת ע"פי החוק (לא משולמת...).
הטבלה של ימי חופשה השתנתה לרעה.
ביטלו אפשרות לעבוד מהבית ובכך נפגע איזון בין בית למשפחה.
ביטלו הסעה מהבית - מה שהגדיל פי 3-4 את זמן ההגעה והחזרה מהעבודה.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
שכר |
|
התפתחות מקצועית |
|
עתיד החברה |
|
בטחון תעסוקתי |
|
הנהלה |
|
איזון עבודה משפחה |
|
רווחה |
|
ממליץ לעבוד בחברה |
|
אווירה |
|
אתגרים ועניין |
|
|
|
|
סינאל
|
|
|
|
|
|
|
250 עובדים משרדים ראשיים: יקנעם עילית |
|
|
|
|
|
שכר ומערכות נוכחות
|
|
|