|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
מנהל מוצר (הייטק)
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
שכר לתפקיד מנהל מוצר (הייטק)
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
תשתיות / הייטק כללי
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מוצר (הייטק)
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מוצר (הייטק)
270 - 261 מתוך 379
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת מיקרוסופט |
10.12.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני של חצי שעה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
- לבחור אפליקציה שאתה אוהב ולהסביר לי למה אני צריך להשתמש בה
- מה היית משפר? אם יש לך צוות פיתוח למשך חצי שנה, מה היית מפתח? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מיקרוסופט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת פלייטיקה |
21.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני
ראיון עם מנל מקצועי
מבחן ביית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ניסיון
עבודה עם agile
ניסיון בעבודה עם מספר צוותים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פלייטיקה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת גרין רואד |
30.10.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
אין תהליך - מתקשרים ומזמנים לראיון.
מגיעים לראיון ואז מתנפלים שני מנהלי מוצר - אני הייתי אמור להיות השלישי - ומתחילים לירות שאלות במתקפה מטורפת שאלה אחרי שאלה עוד לפני שעניתי בכלל.
לא מקצועי, לא לעניין, בזבוז זמן.
העבודה באופן ספייס, כולם נראים מתוסכלים ועייפים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
אתה צריך לענות על שאלה סובייקטיבית כמו "מה אתה היית עושה אחרת אם זה היה סטארט אפ שלך?" ואז הם יגידו לך שענית לא נכון. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
נובמבר 2018
|
| |
מאוד מדוייק מה שאתה מתאר, כל עובדים הטובים עזבו עוד במאי.
לא להתקרב.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על גרין רואד :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת וובספלנט |
17.10.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
פנייה טלפונית, פגישת ראיון ראשונית, תרגיל בית, פגישת ראיון שניה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ניסיון, תיאור של פרוייקטים שעשיתי בעברי, תרגיל הבית היה להכין prd למוצר חדש. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וובספלנט :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת מיקרוסופט |
15.10.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך ארוך מאד - ראיון טלפוני, עבודת בית, שלושה ראיונות טכניים, ראיון מול HR, ראיון מול מנהל מתוך החברה לבדיקת התאמה.
נשלח חומר רב להכנה במייל, אבל ללא מיקוד. צריך לדעת במה להתמקד מתוך החומר הנ"ל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לשכנע את המראיין לעבור לגור בתל אביב, ולשכנע אותו לא לעבור לשם
שאלות הערכה בסגנון: כמה אנשים טסים על קו פרנססיקו- ניו-יורק?
לקחת מוצר אהוב ולנתח אותו (מתחרים,יתרונות, חסרונות, הצעות לשיפור)
להמציא אפליקציה
לבחור אתר/אפליקציה אהובה ולרשום עשרה מדדים חשובים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מיקרוסופט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת ורוניס |
08.10.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מספר ראיונות. עם המנהל ועם HR ועם ה-CTO |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שלושת התכונות הכי חשובות למנהל מוצר טוב |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ורוניס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת אאוטבריין |
06.10.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון סקייפ עם המנהל המגייס שנמצא בארהב |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הצעות לתוספות לפיד הפרסומי שלהם |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
אוקטובר 2018
|
| |
אפשרויות של שיתוף, שמירה למועדפים, קסטומיזציה וכו
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אאוטבריין :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
