|
סה"כ
4
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.9
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באנגוג?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אנגוג
חוות דעת של עובדי
אנגוג
10 - 1 מתוך 10
|
חברה ללא כיוון ומטרות ברורים לדעתי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח Mobile
בין השנים 2017 - 2018
|
31.01.2021
|
|
יתרונות:
|
צוות הפיתוח נחמדים
|
|
חסרונות:
|
הנהלה ללא מטרות ברורות לדעתי, מיקרו-מנגמנט
|
|
חברה מאוד איכותית ומומלצת!
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל משאבי אנוש
בין השנים 2018 - 2020
|
28.10.2020
|
|
יתרונות:
|
חברה מדהימה המאפשרת התפתחות, אוירה עבודה, מלאת עשייה, מצליחנות ואנשים איכותיים שתמיד דוחפים קדימה.
הנהלה מאוד רצינית, ישנה התייחסות מאוד מכבדת לכל עובד, שקיפות והשקעה מבחינה מקצועית ואישית.
|
|
חסרונות:
|
כמו כל סטארטאפ, ישנם תהליכי עבודה שעוד צריך לשפר - אבל אין ספק שישנה התפתחות בנושא כל הזמן.
|
|
חברה מדהימה, אוירה טובה, אנשים מקצועיים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2018 - 2018
|
17.12.2018
|
|
יתרונות:
|
הרמה הטכנולגית בחברה מאוד גבוהה, אנשים מאוד איכותיים, מאוד מאתגר ומעניין בחברה.
|
|
חסרונות:
|
הדרישות בחברה מכל עובד הן גבוהות מאוד. חשוב לדעת איך לעמוד בסטנדרטים.
|
|
בסה״כ מקום עבודה מעננין במרכז ת״א
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיתוח
בין השנים 2018 - 2018
|
31.07.2018
|
|
יתרונות:
|
יש מלא פרוייקטים מענינים
מרכז ת״א
משרד חדש ויפה
|
|
חסרונות:
|
זה לא גוגל או מיקרוסופט
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אנגוג
|
|
|
|
|
|
| |
45 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
Anagog’s mission is to help companies unlock the power of mobile to make hyper-personalization a reality for brands and consumers, a win-win. This is why Anagog is reinventing real-world personalization; by revolutionizing the way companies interact with their customers through Edge AI smartphone technology. Anagog allows brands to engage based on their customers’ behavior in the real world and offer them hyper-personalization experiences, while ensuring customers’ privacy is protected.
|
|
|
